Arbeitsstrukturen optimieren? Wer kennt sich da am besten aus? Diejenigen, die sich tagtäglich darin bewegen - also die entsprechenden Mitarbeiter. Warum läuft trotzdem vieles nur "suboptimal"?
In einem moderierten OE-Prozess fließen die Ideen der Mitarbeiter und die der externen Berater strukturiert in ein gemeinsam entwickeltes Konzept ein - eine passgenaue und von allen getragene Lösung ist das Ergebnis.